5S dans l'après-vente

Productivité et efficacité vont de pair. Pourtant, dans de nombreux ateliers, c'est souvent un désordre dans lequel personne ne retrouve quoi que ce soit. La recherche continue de matériaux entraîne une perte de temps et beaucoup de frustration. Il doit donc être possible de faire mieux ! Avec la méthode 5S, vous créez de l'ordre dans le chaos. Ainsi, vos employés peuvent se concentrer sur leurs tâches principales et fournir un travail de la plus haute qualité chaque jour.

Vous ne connaissez pas encore les 5S ? Ne vous inquiétez pas, EDUCAM sera heureux de vous l'expliquer au cours d'un atelier riche en conseils et méthodes pratiques. Ainsi, vous pourrez ensuite vous lancer seul dans la gestion « économe » de votre organisation.

5s in aftersales

Que sont les 5S ?

Il s'agit d'une méthode visant à l'amélioration continue de l'organisation avec le lieu de travail comme point de départ. En optimisant ce lieu de travail, vous évitez le gaspillage et la perte de temps et vous posez les bases de la qualité. Pour qu'elle soit un succès, la coopération et la volonté de toutes les parties concernées sont indispensables.

Les 5 étapes du processus sont les suivantes : 

  1. Seiri - trier
  2. Seiton - arranger / organiser (visuel)
  3. Seiso - nettoyage
  4. Seiketsu - standardisation
  5. Shitsuke - maintenir / maintien du système

Comment se déroule la coopération ?

Au cours de l'atelier, les points suivants seront certainement abordés :

  • Que sont les 5S et pourquoi sont-ils importants dans l'atelier ?
  • Que signifient concrètement les 5 S ?
  • Comment pouvez-vous introduire les 5S ? Plan d'approche avec des outils étape par étape dès la semaine 1 jusqu'à l'introduction
  • Éléments clés de la réussite
  • L'aire de travail, le chariot de matériel, la fosse de travail et les outils spéciaux
  • Comment tenez-vous le cap des 5S ? L'importance du leadership et de faire figure d'exemple (la "marche de 5 minutes")

À propos de cet atelier

Groupe cible: chefs et brigadiers sur les lieux de travail
Type: in company
Durée: 1 jour

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